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          2022年招聘計劃
          作者:admin    發(fā)布日期:2022/1/26     關(guān)注次數(shù):      二維碼分享


          一、外貿(mào)專員 2 3000-10000+

          崗位要求:

          1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè);

          2. 英語6級以上水平,對業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力、良好的口語表達(dá)能力;

          3. 熟悉電子商務(wù)的運用,能通過各類網(wǎng)絡(luò)平臺開發(fā)新客戶;

          4. 有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及溝通能力,熟練應(yīng)用各類辦公軟件;

          5. 有外貿(mào)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

          崗位職責(zé):

          1. 執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),開拓國際市場;

          2. 負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同;

          3. 負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;

          4. 客戶的拓展與維護;

          5. 業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔。

          二、體系專員 1 4000-6000

          崗位要求

          1.大?;虮究疲ɑぁC械、自動化等專業(yè));

          2.男性、年齡35左右,最大不超過45歲從事體系及文控工作2年以上,熟悉ISO9001-2015、ISO14001-2015、ISO18001TS16949等相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn),熟悉公司管理體系的建立及運行維護;

          3.具備ISO09001、1400116949至少其中1個內(nèi)審證,具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力 ;

          4.有制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,能夠獨立組織并實施內(nèi)外審。

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系運行監(jiān)督。

          2.制定審核計劃,并組織實施。

          3.對其他部門工作起督導(dǎo)幫助作用,能夠按照體系要求進(jìn)行培訓(xùn)。

          4.積極籌劃文件更改編制工作,做好ISO14001/ISO18001體系導(dǎo)入工作。

          5.協(xié)助或指導(dǎo)內(nèi)外審不符合項關(guān)閉。

          三、實驗員 3 3500-5000

          崗位要求:

          1.大專及以上學(xué)歷,應(yīng)用化學(xué)及環(huán)境工程專業(yè);

          2.熟悉辦公自動化,能夠獨立完成化學(xué)實驗室工作;

          3.應(yīng)屆畢業(yè)亦可,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1.化學(xué)實驗室日常樣品檢測工作(強化壽命測試)

          2.化工原料來料分析及相關(guān)記錄。

          3.相關(guān)實驗數(shù)據(jù)整理及分析,每月形成報表。

          四、鈑金工 2 4000-5000

          崗位要求:

          1. 男性,中專及以上學(xué)歷;

          2. 能看懂圖紙,熟悉剪板機與折彎機操作并按照圖紙進(jìn)行排料加工。

          崗位職責(zé):

          1. 根據(jù)生產(chǎn)工藝及圖紙要求,完成板材的剪切、折彎等工作;

          2. 負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護與保養(yǎng);

          3. 負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢;

          4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的車間其它工作。

          五、人力資源專員 1 3500-4000

          崗位要求:

          1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè);

          2.在人員招聘、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、薪酬設(shè)計等方面有1年以上實際工作經(jīng)驗;
          3.具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的溝通領(lǐng)悟能力;
          4.熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
          5.具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;

          6.熟練使用辦公軟件,有質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃;

          2. 人員招聘與配置、員工日常培訓(xùn)落實,全員績效考核政策的制定及實施等工作;

          3. 員工社保繳納及工傷辦理工作;

          4. 員工人事信息管理與員工檔案的維護,員工薪酬體系設(shè)計實施等事宜;

          5. 其他人事日常工作;

          六、檢驗員 3500-4000

          崗位要求:

          1.大專及以上學(xué)歷,機械制造類相關(guān)專業(yè);

          2.必須有相關(guān)機械加工或者質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗;

          3.熟悉辦公自動化,熟練應(yīng)用各種量具。

          4.熟悉CAD,能夠熟練拆分圖紙,識圖。

          崗位職責(zé):

          1.對車間及外協(xié)加工的半成品、成品進(jìn)行檢驗

          2.做好檢驗工作日報、周報、月報。以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作

          3.對檢驗產(chǎn)品出現(xiàn)的異常進(jìn)行標(biāo)識、隔離處理。


          七、涂層普工 3500-6000

          崗位要求:

          1.男性,中專及以上學(xué)歷,年齡45歲以下,身體健康,能上夜班,服從管理。

          崗位職責(zé):

          1. 按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);

          2. 按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;

          3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。


          八、實驗室研發(fā)人員 5

          崗位要求:

          1.應(yīng)用化學(xué)、金屬材料、環(huán)境工程或冶金專業(yè),本科及以上學(xué)歷,對電極熟悉。2.(應(yīng)屆畢業(yè)研究生,專業(yè)對口亦可)有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1.主要從事實驗室電化學(xué)陽極材料、有色金屬研發(fā)工作。


          福利待遇:交通方便、管理規(guī)范、有食堂、宿舍、法定節(jié)假日、四險、有各項補助、全勤獎、年終獎等各項福利

          聯(lián)系人:劉女士 聯(lián)系電話:0917-2799210    17609179796

          工作地址1:陜西省寶雞市高新區(qū)高新十八路南段

          工作地址2:陜西省寶雞市高新區(qū)高新二路高端裝備產(chǎn)業(yè)園(鈑金工、涂層工、檢驗員)

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